Поисковое продвижение кадровых агентств

Кадровое агентство призвано выступать эффективным посредником между работодателем и соискателем вакансий. И сайт такого агентства может стать не только инструментом рекламы и повышения продаж, но и своеобразной вспомогательной информационной базой для их владельцев.

Заказывая продвижение сайта кадрового агентства в Москве у нас, вы можете рассчитывать на высокое качество услуг и получение первых результатов в течение нескольких недель.

Выберите подхдящий тариф

Оплата за результат

-

Тариф подойдет для старых сайтов с высоким уровнем конкуренции и четко поставленными целями.

ЗАКАЗАТЬ

Оплата за запросы

От 200 Р/запрос

Тариф подойдет сайту услуг, где большую часть продаж приносит небольшая группа запросов.

ЗАКАЗАТЬ

Комплексный

От 30 000 Р/мес.

Тариф идеально подходит для небольших и/или молодых сайтов в тематиках со средним уровнем конкуренции

ЗАКАЗАТЬ

Составление семантического ядра для сайта кадрового агентства

Методы SEO-раскрутки, при необходимости, позволяют привлечь на сайт кадрового агентства представителей двух заинтересованных сторон:

• работодателей, предлагающих вакансии;
• тех, кто находится в поиске работы.

Охватить и первую, и на вторую аудиторию – вполне реальная цель. Грамотно и профессионально составленное семантическое ядро может включать в себя и запросы, интересные для работодателей, и запросы, интересные для работников.

При подборе запросов нужно учитывать все плюсы конкретного кадрового агентства. Если у организации есть большая база вакансий в области домашнего персонала, то следует сделать упор именно на этом (включить в кампанию запрос «работа горничной в москве» и другие подобные).

Работа над сайтом — основа продвижения кадрового агентства

Сам процесс поискового продвижения, начинающийся уже после утверждения списка запросов заказчиком, представляет собой работу как с внешними ресурсами, так и работу с самим сайтом — его нужно оптимизировать и подготовить к приёму большого потока посетителей.

Прежде всего здесь речь идёт:

• об анализе состояния сайта;
• об исправлении ошибок и проблем, которые могут помешать успешному выводу в ТОП.

Эти меры принято называть внутренней оптимизацией. Но и в дальнейшем надо постоянно развивать и совершенствовать сайт. Эффективность продвижения во многом зависит именно от этого.

Зачем постоянно нужно обновлять контент?

Одним из основных способов развития сайта является добавление новых тематических материалов с оптимизированных контентом. Эти материалы выполняют сразу несколько задач:

1. привлекают новых посетителей,
2. улучшают поведенческие факторы,
3. помогают сайту добиться новых высот в выдаче или закрепить уже достигнутые позиции в ТОПах Google и Яндекса.

Раскрутка кадрового агентства в сети имеет и немало других нюансов и аспектов. Узнать об этом более подробную информацию вы можете, позвонив по указанным телефонам.

Уже заказали продвижение сайта